2021管理类联考要点知识:激励模式

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时间：2019-12-10 17:17:49 编辑：huangcheng

基础复习阶段最重要的是打好基础，全面务实基础、重点弥补薄弱环节。2021管理类联考考查的知识点比较多，该科目的第一轮复习要安排在起步期。本期文都考研为大家带来了2021管理类联考要点知识：激励模式。

1.个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值，还受到个人觉察出来的努力和受到奖励概率的影响

2.个人实际达到的绩效不仅取决于努力的程度，还受到个人能力大小，以及任务的了解和理解的程度的影响

3.个人所应得到的报酬应当以实际达到的工作绩效为价值标准。尽量剔除主管评估因素

4.个人对于受到的奖励是否满足以及满意的程度如何，取决于受激励者对所获报酬公平性的感觉

5.个人是否满意以及满意的程度将会反馈到其完成下一个任务的努力过程中。

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