问题：中国共产党第十九次全国代表大会提出要“践行绿色发展理念”，请结合所学管理学知识与实际情况，从计划、组织、领导、控制和创新等职能出发，论述中国企业应该如何践行绿色发展理念。

【参考答案】在党的十九大提出“践行绿色发展理念”的指引下，在习近平总书记提出“绿水青山，就是金山银山”的号召下，中国企业作为社会经济的主体应该积极顺应党和国家的政策导向，把保护环境的任务放在重要的位置，真正贯彻落实绿色发展的理念。这既符合国家和人民的要求，体现企业的社会责任感，同时也有利于提升企业的美誉度，彰显企业的管理水平，符合企业的长远发展。

(1)从计划职能的角度来看，中国企业应该制定符合绿色发展理念的规划方案，在未来的发展中，坚决摒弃“摊大饼”的粗放式发展理念，通过积极谋划企业自身的转型升级方案，摆脱高耗能高污染的项目。尽管可能会遭遇阵痛期，但企业应该坚定未来的绿色发展方向，这也更加体现出，企业管理活动的前瞻性和长远的战略思考。着眼未来的长远发展，企业只有走绿色发展的道路，才能真正做到基业长青。

(2)从组织职能的角度来看，企业必须进行组织变革以适应绿色发展理念所带来的变化。绿色发展理念是社会观念的转变，也是在价值观层面的重要体现。很多企业的组织职能是建立在传统工业社会的前提条件之上的，往往以自身经济利益最 大化为目标，对社会责任与绿色环保考虑的很少。因此，需要在新观念的指引下，进行组织职能的调整。从组织结构的机械式向有机式转变，建立与绿色发展理念相契合的组织文化，采用新型的环保设备和生产技术，建立健全相应的规章制度，实现组织中人员的素质与观念的升级。

(3)从领导职能的角度来看，领 导 者在贯彻落实绿色发展理念的过程中，要坚决起到率 先垂范作用。领导职能是组织中的领 导 者激发、鼓舞、推动下属的活动，领导工作做的好能够真正调动大家践行绿色发展理念的积极性。因此，需要领 导 者采用新型的领导方式，要结合企业自身特点及所处行业的具体情况，从自己的行动开始，对下属进行有效的指挥、监督和激励。同时，也要全面了解下属的工作情况和个人感受，针对不同的下属，做好有针对性的领导工作，这样才能真正让绿色发展的理念深入人心。

(4)从控制职能的角度来看，践行绿色发展的理念决不仅是一句口号，还要有明确的标准，严格的检测系统，有效的反馈机制和及时的奖惩措施，这样才能有效的推进绿色发展，实现既定的目标。在这一过程中，需要管理者结合国家的绿色发展理念，制定本企业的环保标准，充分做好事前预防、现场督导以及事后检查，发现问题及时纠正。同时，严格记录每个阶段的各项指标数据，为以后控制工作的改进提供参考和借鉴。

(5)从创新职能的角度来看，绿色发展理念不同与传统的发展理念不同，是新的价值观念在实践活动中的体现。要实现这一转变，必须将整个创新型的活动过程，作为一项管理职能认真履行。但是，创新职能并不是一个完全独立的内容，而是体现在其他职能之中，因此，我们在调整组织的目标和战略时，要着眼绿色发展的新环境，在进行组织变革时，要看到绿色发展的新问题，在提升领导力时，要考虑绿色发展的新情况，在完善控制方法时，要克服绿色发展的新挑战。

从以上各项管理职能出发，企业需要全面贯彻落实国家的政策导向，才能真正践行绿色发展理念，其中不免会存在各种各样的问题和挑战，但从长远发展确实是企业基业长青，国家和人民受益的必然选择。

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